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勞務派遣的服務方式
發布人:    發布時間:2011-09-29
     勞務派遣的服務方式:
 1、減員派遣 
    指企業對自行招募或者已經雇傭的員工,將其雇主身份轉移至公司。企業支付公司員工勞務費用,由公司代付所有可能發生的費用,包括:工資、獎金、福利、各類社保基金。目的是減少企業固定員工,增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
 2、完全派遣
    即由公司與用工單位簽訂人力資源服務合同,承擔用工單位一整套人力資源管理服務工作,包括招聘、選拔、測評、培訓、績效評價、工資、福利、保險、安全和健康等等。
 3、試用派遣
    這是一種新的派遣方式,用工單位在試用期間將新員工轉至公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用工單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低人事成本。
 4、轉移派遣
    即由有派遣需求的用工單位負責使用員工,向公司支付員工派遣租金和手續費,與所派遣的員工不發生人事隸屬關系。

 

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